Fire dages arbejdsuge er populær i Odsherred Kommune

Medarbejdere i Odsherred er glade for en arbejdsuge på fire dage, selv om det giver lidt længere dage.

Arkivfoto. Fold sammen
Læs mere
Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Lyt til artiklen

Vil du lytte videre?

Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.

Skift abonnement

Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.

I Odsherred Kommune har 300 medarbejdere siden september 2019 haft en arbejdsuge på fire dage.

Det har været populært, siger Christina Jacobsen Malm, der er HR-konsulent i kommunen.

»Medarbejderne er vilde med den her fredag, hvor de har fri,« siger hun.

»Nogle har sagt, at de oplever, at de helt glemmer deres koder hen over weekenden, fordi de kobler så meget af.«

Den fire dage lange arbejdsuge er led i en treårig forsøgsordning, der også skulle give borgerne mulighed for at kontakte borgerservice uden for den normale åbningstid.

Arbejdsugen er stadig på 37 timer, hvoraf to timer er beskrevet som »fordybelsestid.« Tiden kan bruges på at læse faglitteratur om ny lovgivning eller på en studietur i lokalområdet.

»Det kan selvfølgelig give nogle udfordringer med nogle lidt længere arbejdsdage,« siger Christina Jacobsen Malm.

Hun fortæller, at et af målene med forsøget var at gøre det lettere at rekruttere og fastholde medarbejdere.

»Vi kan ikke konkludere noget endnu, men vi har lavet et fokusgruppeinterview med nye ansatte, og de har fortalt, at en arbejdsuge på fire dage var medvirkende til deres valg.«

I Solrød Kommune vil man også forsøge sig med en anderledes arbejdsuge.

Fra 1. september i år vil kommunen indføre en ordning, hvor medarbejderne i administrationen selv råder over hver fredag.

De kan vælge at arbejde hjemme, være på arbejdspladsen eller holde fri, så længe de har en arbejdsuge på 37 timer.

»Det handler om at rekruttere og fastholde dygtige og kompetente medarbejdere og følge med udviklingen for moderne arbejdspladser,« siger Yvonne Husted, der er personalechef i Solrød Kommune.

I lighed med forsøget i Odsherred kommer Solrød også til at teste en kortere arbejdsuge i to år.

Hun fortæller, at forsøget er blevet taget godt imod af medarbejderne.

»Folk glæder sig,« siger hun.

Hos HK Kommunal er man også positivt stemt over for, at kommunerne forsøger sig med færre arbejdsdage.

»Det kan være en rigtig god idé for medarbejdere, der har lyst til det,« siger Lene Roed, der er formand i HK Kommunal.

Hun understreger, at en sådan ordning altid bør bero på lokale aftaler.

»Det er vigtigt, at det aldrig må være med besparelser for øje,« siger hun.

/ritzau/