340.000 danskere har i løbet af de seneste 12 måneder meldt sig syg fra arbejdet – uden at være syg.

Sådan lyder det i en ny analyse, som Dansk Erhverv har fået lavet om danskernes pjækkevaner. Det skriver Finans.

I alt er 2.055 danskere, og heraf 1.140 beskæftigede, blevet spurgt ind til, om de i løbet af de seneste 12 måneder har taget en sygedag fra arbejde uden reelt at være syg.

Analysen viser, at 11 procent af de beskæftige danskere kan svare ja til at have taget mindst én årlig pjækkedag, hvilket er svarende til omkring 340.000 danskere.

Spørger man chefkonsulent Pernille Taarup fra Dansk Erhverv, er det et »alt for højt tal«:

»For lad mig slå det helt fast: Pjæk er ikke okay. Det er ikke i orden at blive væk fra sit arbejde og få løn for det, hvis man ikke er syg, eller man ikke har aftalt det med sin arbejdsgiver,« lyder det fra Pernille Taarup.

Koster samfundet dyrt

Ser man på aldersfordelingen, viser undersøgelsen, at 17 procent af dem i alderen 18-39 år har taget en sygedag uden at være syg. Til sammenligning pjækker de ældre langt sjældnere, hvor tallet er på blot fem procent af de beskæftigede over 60 år.

Der er desuden registreret de højeste antal pjækkedage i Nordsjælland og københavnsområdet.

Pjækkeri koster samfundet dyrt, og det estimeres, at den offentlige og private sektor har brugt 720 millioner på at udbetale løn til de danskere, som meldte sig syg uden at være det i det seneste år.

Der ligger et ansvar hos virksomheden og den daglige leder i forhold til at følge med i medarbejderens trivsel, men det største ansvar er hos medarbejderen selv.

Det har Pernille Taarup tidligere fortalt til Berlingske. Hun peger på, at dialog er vejen frem:

»Det kan være, man er presset, eller der er noget på arbejdspladsen, man påvirkes af, og der er det altså bedre både for medarbejderen og virksomheden, at medarbejderen går i dialog med ledelsen, så lederen har en mulighed for at hjælpe med en forandring,« har Pernille Taarup tidligere sagt til Berlingske.

»For det kan måske føles som en nem udvej lige at blive væk fra arbejde, selv om man er rask, men det er jo ikke på nogen måde en langtidsholdbar løsning.«