Vi manipulerer hinanden i vores arbejdsliv. Det er måske ikke altid så slemt, som det lyder

Begrebet manipulation er behæftet med en negativ konnotation. I professionel sammenhæng kan det modsatte dog også være tilfældet, argumenterer forsker og partner i People Test Systems Nanna Bak Skytte. Hun står bag en ny rapport, som endda giver et vink om, i hvilken faggruppe man finder flest manipulerende typer.

Psykolog Nanna Bak Skytte forsker i personlighedstræk hos virksomheden People Test Systems. Hun ender i sit arbejde ofte med at afdække både de lyse og mørke sider af vores psyke. Asger Ladefoged

Begrebet »manipulation« får givetvis mange mennesker til at rynke på næsen. Både i den professionelle og private sfære lugter det af noget negativt og dystert. Men nogle gange er manipulation slet ikke så negativt – og i realiteten er det noget, vi alle jævnligt gør os skyldige i.

Det mener Nanna Bak Skytte. Hun er uddannet psykolog og forsker i dag hos virksomheden People Test Systems, som blandt andet udvikler de personlighedstest, som mange i dag møder i forbindelse med jobsamtaler.