Kan Danmark blive et foregangsland for ligestilling i øverste ledelseslag? Det mener IKEA-topcheferne Sara del Fabbro og Doris Lan

Der er stadig langt mellem kvindelige topchefer i de store virksomheder. IKEA er dog en opsigtsvækkende undtagelse. Her hedder bestyrelsesformanden Sara del Fabbro og den administrerende direktør Doris Lan. Ingen af dem er sortsynede med hensyn til diversitetsudviklingen herhjemme. Tværtimod.

IKEAs danske toplederduo består af bestyrelsesformand Sara Del Fabbro (tv.) og administrerende direktør Doris Lan. De udstråler en moderne form for diversitet på flere måder. Linda Kastrup

Udfordringen med at få kønsmæssig balance i de danske topledelser behøver ikke at være en gordisk knude. Nogle af de store virksomheder har allerede fået vippen balanceret – nogle af dem endda mere end det.

En af dem er IKEA A/S, der er den danske division af den internationale kæmpevirksomhed. Her blev italienskfødte Sara del Fabbro sat for bordenden i bestyrelsen i 2021, og i år blev Doris Lan, der er født i Kina, ansat som administrerende direktør. IKEA Danmarks mest magtfulde skikkelser er i dag således af hunkøn. Men når de ser rundt på andre store virksomheder i Danmark, ser billedet anderledes ud.