Det kan være svært at komme ind.
Og det kan føles som en lukket klub, hvor man skal kende de rette personer for at komme ind.
Del:
Det kaldes »en lukket klub«. Ny platform vil gøre op med manglende diversitet i bestyrelser
Der har længe været talt om, at der mangler diversitet i danske bestyrelser, men det har været udfordrende for virksomhederne at gøre op med. Det vil en ny platform ændre på ved brug af kunstig intelligens.
