Moderne ledelse kan være en ordentlig mundfuld. Tempoet er højt, kravene kommer fra alle retninger, og det kan ofte ende med, at det bliver rygmarvsreflekser, der afgør svarene på alle de spørgsmål, man bliver mødt med.
Dette kan blive et problem. Især hvis det indre kompas, man styrer efter, sender én på forkert kurs, fordi det pr. automatik er indstillet til at guide ud fra værdier, som ikke matcher virkelighedens ledelsesudfordringer.
Del:
