»Provokerende kampagne« sætter fokus på kvindemangel i danske virksomheder

Færre end hver femte bestyrelsespost i de store danske virksomheder varetages af en kvinde, og kvinder er endnu ringere repræsenteret i de danske topledelser. Organisationen Kvinder i Bestyrelser trækker ti store danske virksomheder med skæv kønsfordeling ud i spotlightet.

At der er langt mellem kvinderne i de danske topledelser, fremgik klart på Finans Danmarks årsmøde i december. Fold sammen
Læs mere
Foto: Niels Ahlmann Olesen