Forestil dig, at du selv vælger, hvem der skal være din leder på arbejdspladsen.
At du selv vælger, hvad du arbejder med. At regler og processer er væk. At du selv vælger, hvornår og hvordan du arbejder.
Del:
På denne arbejdsplads vælger de selv, hvad de vil lave – og hvem, der er deres leder: »Vi har ikke chefer«
Jagten på talent er vital. Der bliver stillet stadig større krav til fleksibilitet i arbejdslivet. Nye vinde blæser over ledelsesformer og organisationsstrategier, som er blevet et konkurrenceparameter. Hos Dansk Design Center er de gået længere end de fleste.
