Ørsteds nye koncernchef, Mads Nipper, hører til blandt de mest åbenmundede topchefer i dansk erhvervsliv.
De seneste år har han deltaget ivrigt i klimadebatten og er ikke kendt som en mand, der er bange for at blande sig i storpolitiske spørgsmål.
Eksempelvis var Mads Nipper klar i mælet, da han tidligere på året kritiserede Danmarks linje i EU og opfordrede statsminister Mette Frederiksen (S) til at melde Danmark ud af den såkaldte sparebande.
»Vi er fire små lande, som har sat os hen i det tøvende hjørne. Hvis vi maler os op i det mest modstræberiske hjørne på at støtte hårdt ramte EU-lande i den grønne omstilling, er det på alle måder helt forkert og et uheldigt signal at sende,« sagde Mads Nipper til Berlingske i begyndelsen juni.
På det tidspunkt var det endnu ikke blevet offentliggjort, at Henrik Poulsen ønskede at stoppe som administrerende direktør i Ørsted, og Mads Nipper gjorde sig formentlig heller ingen tanker om at forlade jobbet som administrerende direktør og koncernchef i pumpekoncernen Grundfos.
Faktisk havde han året forinden udtalt, at han håbede, at posten som topchef i Grundfos ville blive hans sidste fuldtidsjob.
»Der er ikke nogen slutdato på tiden for mig som koncernchef, men jeg håber, jeg er i mit sidste fuldtidsjob her. Jeg elsker det her, og jeg bilder mig også ind, at det ikke går helt idiotisk. Jeg har stor lyst til at blive her. Grundfos er et fantastisk sted at være,« sagde Mads Nipper til Midtjyllands Avis i marts 2019.
Indledte karrieren hos Lego
Mads Nipper kom til Grundfos i 2014 efter en lang karriere hos Lego, hvor han begyndte som mediekonsulent i 1991 efter at afsluttet sin uddannelse som cand.merc. i International Business.
Efter et år som mediekonsulent blev han forfremmet til afdelingschef, og som 33-årig kunne Mads Nipper kalde sig segmentdirektør. Derefter fulgte flere ledende stillinger, indtil han i 2006 blev en del af Legos koncerndirektion.
På papiret ser det ud som om, at Mads Nipper har styret direkte mod en toppost i dansk erhvervsliv. Men den nyudnævnte Ørsted-topchef har i et interview med Euroman givet udtryk for, at hans karriere har været brolagt med tilfældigheder.
»Jeg har aldrig haft en samtale med en chef om mit næste karrieretræk, men jeg altid forsøgt at gøre mit bedste, og så har jeg haft chefer, der gav mig et stort ansvar, som jeg på papiret nok ikke var klar til. Det er super inspirerende, og det har jeg taget med mig. Jeg sidder ikke her med en falsk beskedenhed og siger, at alle kunne have gjort det samme, det ville være uærligt. Det er selvfølgelig også, fordi der noget, jeg har gjort i mit arbejde, som har indgydt den tillid,« sagde Mads Nipper til Euroman i 2018.
Selv har Mads Nipper gjort sig så bemærket som leder, at han i 2019 blev kåret som »Årets Leder« af Ledernes Hovedorganisation.
»Mads Nipper har en autentisk og positiv ledelsesstil. Han har skabt gode resultater, og han har set og skabt en naturlig sammenhæng mellem det forretningsmæssige og det bæredygtige tidligere end de fleste virksomhedsledere. Han er derfor blevet en rollemodel for den måde, der skal tænkes forretning på i de kommende år,« sagde Ledernes formand, Svend Askær, blandt andet, da Mads Nipper blev kåret som »Årets Leder«.
De seneste år har Mads Nipper også været højt placeret på analysehuset Infomedias liste over Danmarks bedste CEO-superbrands. I den seneste udgave af analysen indtager Mads Nipper en tredjeplads – kun overgået af Novo Nordisks Lars Fruergaard Jørgensen og Henrik Poulsen.
