Magtfulde lobbyister råber højt om flere kvinder i bestyrelser. Men de er langtfra selv i mål: »Vi skal op i gear«

I fire år har erhvervsorganisationerne snakket om ligestilling i ledelsesposterne. Men i deres egne bestyrelser er kønsforskellen stadig markant.

Erhvervsorganisationerne halter bagefter, når det kommer til at få flere kvinder ind i deres bestyrelser.  Thomas Lekfeldt

I 2019 udpegede direktør for Dansk Industri, Lars Sandahl, ligestilling som et af sine »absolutte fokusområder«.

I 2022 hoppede Brian Mikkelsen, direktør for Dansk Erhverv, i et par højhælede glimmerstøvletter i en kampagne for at fremme ligestilling i erhvervslivet.