En række danske iværksættere og Dansk Erhverv vil have et bedre system til at udstede medarbejderaktier som del af aflønningen for visse medarbejdere. Det gør det nemmere at konkurrere om de dygtigste talenter og giver samtidig medejerskab. Men i dag er reglerne så komplicerede, at det dårligt kan svare sig, lyder kritikken. Venstre og Konservative deler ambitionen om en bedre ordning, og skatteminister Morten Bødskov (S) ser »gerne på ideer«.
Mange danske iværksættere vil gerne give deres medarbejdere aktier i virksomheden som en del af lønnen.
På den måde kan de nemmere konkurrere med attraktive tilbud fra større eller internationale virksomheder, når de skal tiltrække de største talenter. Og det giver medarbejderne mulighed for at få medejerskab i den virksomhed, de hver dag arbejder for.
