Firmafest, frokostordning og forsikring – det er blot nogle af de goder, som for størstedelen af landets beskæftigede er blevet en selvfølgelig del af arbejdslivet.
Men fra USA og over Atlanten, op gennem Europa og hele vejen til Danmark ses en tendens, hvor arbejdstagerne så småt begynder at skifte den mere sikre, organiserede tilværelse ud med nye fleksible arbejdsformer for selv at kunne bestemme.
Del:
