Overraskende tilbagemeldinger fra it-giganten Microsofts 180.000 ansatte oven på coronaepidemien viser, hvor der skal sættes ind for at tiltrække og holde fast på medarbejderne fremover – når de nu ikke sidder fast på kontoret. »Arbejde er en aktivitet, ikke et sted,« siger Microsofts danske topchef.
Det er lige så effektivt at arbejde hjemmefra som at sidde på kontoret – begrundelsen for at foretrække det ene frem for det andet er den præcis samme. Men faktisk forventer medarbejderne at komme oftere på kontoret, end deres ledere forventer af dem.
Sådan samler de 180.000 ansatte i 100 lande i verdens største softwarevirksomhed, Microsoft, erfaringerne op efter halvandet år med coronaepidemi i en kæmpe undersøgelse af, hvordan arbejdslivet har ændret sig. I den periode er de blevet 25.000 flere.
