Det er lige så effektivt at arbejde hjemmefra som at sidde på kontoret – begrundelsen for at foretrække det ene frem for det andet er den præcis samme. Men faktisk forventer medarbejderne at komme oftere på kontoret, end deres ledere forventer af dem.
Sådan samler de 180.000 ansatte i 100 lande i verdens største softwarevirksomhed, Microsoft, erfaringerne op efter halvandet år med coronaepidemi i en kæmpe undersøgelse af, hvordan arbejdslivet har ændret sig. I den periode er de blevet 25.000 flere.
Del:
