Menneskers ambitioner kan udgøre et tveægget sværd. På den ene side kan ambitioner være en stærk og positiv drivkraft, som kan fylde ens arbejdsliv med friske og medrivende udfordringer. På den anden side kan ambitioner være det, som presser én ud i stress og mistrivsel.
Spørger man de to ledelseseksperter Nicolai Tillisch og Nicolai Chen Nielsen, kan ambitioner dog også være noget tredje. I deres optik kan ambitioner være det helt centrale omdrejningspunkt, som man skal adressere og analysere, hvis man gerne vil opnå både succes og et arbejdsliv i balance.
Del:
