Da Merete Eldrup var administrerende direktør for TV 2, indførte hun talentprogrammer. Det var der mange medarbejdere, der syntes var mærkeligt, for hvorfor skulle nogen udpeges som talenter frem for andre.

Men for Merete Eldrup, der i dag har en professionel bestyrelseskarriere, var det vigtigt. For der skulle hele tiden være kandidater klar til at overtage, hvis nøglemedarbejdere forlod TV 2, eller hvis hun selv skulle få en tagsten i hovedet.