Dansk Arbejdsgiverforening (DA) frygter her i Berlingske, at den kommende lov om løngennemsigtighed ender som en »gætteleg« for virksomhederne.

Som forhandler af loven er min oplevelse ellers, at der har været tale om en gemmeleg fra DAs side. De har i hvert fald været svære at få øje på i det reelle arbejde med reglerne, der skal sikre ligeløn mellem mænd og kvinder.