Lederne og IT-Branchen: Giv kandidatreformen et sabbatår

Med kombinationen af mindre ungdomsårgange og en kandidatreform, der vil reducere antallet af studiepladser, risikerer Danmark, at vi ikke vil være rustet til den teknologiske udvikling, ai-teknologiens indmarch og de voksende udfordringer for cybersikkerheden.

»I realiteten er reformen ved at ende i et sammensurium af de gamle toårige kandidatuddannelser samt ufærdige, forkortede kandidatuddannelser og erhvervskandidatuddannelser, som de studerende skal kunne tage sideløbende med deres daglige job,« skriver Bodil Nordestgaard Ismiris og Natasha Friis Saxberg. Asger Ladefoged

For nylig kunne Kandidatudvalget præsentere sin endelige rapport om fremtidens kandidatuddannelser på landets universiteter. Og den var ikke munter læsning for alle os, som dagligt gennem vores medlemmer konfronteres med konsekvenserne af manglen på kvalificeret arbejdskraft – ikke mindst i it-branchen.

Universitetsreformen, som rapporten er en del af, vil blandt andet skære i en stor del af de meget eftertragtede STEM- og it-uddannelser, som erhvervslivet ellers har så hårdt brug for, når fødekæden af nye og dygtige studerende skal sikres.