Djøf og HK: Hjemmearbejde skal fortsat være en vigtig del af det fleksible arbejdsmarked

28. jul. 2025 kl. 9.18

Djøf og HK: Hjemmearbejde skal fortsat være en vigtig del af det fleksible arbejdsmarked

Debatten om hjemmearbejde har fået et uventet gearskift, efter Højesteret slog fast, at arbejdsskadeforsikringen også gælder, når arbejdet foregår hjemme. Nu tales der om usikkerhed, lovændringer og frygt for bureaukrati. Men vi har svært ved at se problemet.

»Nej, chefen har ikke ansvaret, hvis du snubler i dit hjem. Men ja – det er chefens lovpligtige arbejdsskadeforsikring, der dækker.« Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Sara Vergoformand, Djøf, og Mads Samsing, næstformand, HK Danmark

Det kan ved første øjekast virke overraskende: Kan arbejdsgiver virkelig have et ansvar, hvis du kommer til skade i dit eget hjem?

Men ser man nærmere på sagen, er det svært at forestille sig det modsatte – at du skulle stå alene med regningen, blot fordi arbejdet foregår hjemme.

Del:

Andre læser også

Synspunkter
Behovet for tysklærere er tårnhøjt – alligevel har jeg været arbejdsløs i to år. Har det noget at gøre med, at jeg er borgerlig?
Kommentatorer
Da Isabella Arendt skrev, at hun af og til hadede at være gravid, væltede de hadefulde beskeder ind. Nu vil hun hylde det bittersøde moderskab
Kronikker
Vi lærer børn at lyve om deres behov – og kalder det fejlagtigt for dannelse

Djøf og HK: Hjemmearbejde skal fortsat være en vigtig del af det fleksible arbejdsmarked

Navigation

Sektioner

Djøf og HK: Hjemmearbejde skal fortsat være en vigtig del af det fleksible arbejdsmarked

Andre læser også