Synspunkter

Direktør i Faglige Seniorer: Her er ti konkrete forslag, der kan gøre det lettere for seniorer at bidrage 

Seniorløftet er vigtigt. Mange ældre vil gerne arbejde – men systemet straffer dem for det.

Virksomhederne er klar. Seniorerne er villige. Nu er det politikernes tur til at fjerne barriererne og sikre, at man kan vælge arbejde til – uden at blive straffet, skriver Palle Smed.  Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Seks store virksomheder tager ansvar og lancerer et fælles initiativ for at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet. 

Danfoss, Rambøll, Coop, Salling, IKEA og PFA har indgået et seniorløfte med det mål at gøre det mere attraktivt for ældre medarbejdere at blive i jobbet – og dermed bidrage til den nødvendige arbejdskraft.

Andre læser også

  • Synspunkter
    Abonnement
    I stedet for at værne om friheden lokker regeringspartierne med en anden vare: tryghed
  • Kommentatorer
    Abonnement
    Jeg har naivt kæmpet for ligestilling, men den feminisme, jeg engang tilsluttede mig, er forvandlet til et ideologisk regime
  • Kronikker
    Abonnement
    Advarsel fra organisationer: Børn ned til 7. klasse sælger intime billeder