Topøkonom: Vi skal have flere højt uddannede fra tredjelande – det kan give flere job til danskerne også de ufaglærte

Nye tal viser, at det efter genåbningen fortsat går trægt med at få tiltrukket udenlandsk arbejdskraft fra lande uden for EU. Topøkonom opfordrer regeringen til at gennemgå reglerne for arbejdskraft fra tredjelande for at se, om de er for stramme.

I Danmark har vi hidtil været gode til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft, men det har primært drejet sig om faglærte og ufaglærte. Når det gælder den højt uddannede arbejdskraft, har vi et rekrutteringsproblem, mener professor og forskningsdirektør på Vive, Torben Tranæs. Arkivfoto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix Henning Bagger

Det vælter ind med udenlandsk arbejdskraft til Danmark fra de andre EU-lande. Det er godt for danskerne og den danske økonomi, fordi den udenlandske arbejdskraft sikrer, at virksomhederne har nok arbejdskraft under opsvinget efter coronakrisen.

Der er bare et problem. Nye tal viser, at tilgangen af arbejdskraft fra lande uden for EU fortsat ligger et stykke under, hvad vi så før coronakrisen. Mere præcis er der frem til udgangen af maj i år kun kommet 5.857 til Danmark for at arbejde fra lande uden for EU. I 2018 og 2019 kom der henholdsvis 14.335 og 14.974. Tallene stammer fra Nyidanmark.dk, der er den officielle portal for udlændinge, der ønsker at besøge, bo eller arbejde i Danmark.