Økonomi

Offentligt ansatte strømmer til efterlønnen – »stress, støj og alt for højt tempo« rammer pædagogerne

Nye tal viser, at efterlønnen er en af årsagerne til, at de offentligt ansatte trækker sig tidligere fra arbejdsmarkedet end de privatansatte. Venstre mener, at efterlønnen fortsat lever, men fremhæver, at der er en bonus indbygget for dem, der ikke bruger den.

Når BUPL, pædagogernes fagforening, spørger deres medlemmer direkte, er det kun hver tredje, som ønsker at arbejde frem til pensionsalderen. Det falder meget godt i tråd med en ny opgørelse fra den liberale tænketank CEPOS, der viser, at offentligt ansatte er overrepræsenterede, når det kommer til antallet af personer, der går på efterløn. Billedet er fra en vuggestue i Kalundborg i sommeren 2021 – pædagogen på billedet har intet med artiklen er gøre. Signe Goldmann/Ritzau Scanpix (arkiv)

Nu skal der færre danskere på efterløn. Derfor blev den tidligere meget populære ordning stærkt begrænset med velfærdsforliget fra 2011. Men trods reformen lever efterlønnen endnu, og det gælder specielt for én gruppe medarbejdere.

Det viser tal, som den liberale tænketank CEPOS har lavet.

Andre læser også

  • Økonomi
    Abonnement
    Danskerne går senere på pension, men en stor gruppe sakker agterud – »det er helt vildt«
  • Økonomi
    Abonnement
    Lammende kritik fra de offentligt ansatte – derfor stormer de på pension
  • Økonomi
    Danmark styrer mod global rekord i offentligt ansatte