Den seneste bølge af #metoo har vist os, at ledelsesværdier og kultur er afgørende for at skabe en sund arbejdsplads. Ligesom to andre pointer presser sig på.
Dette er en leder. Den er skrevet af et medlem af vores lederkollegium og udtrykker Berlingskes holdning.
Vi lærer alle meget om #metoo i disse år. Heldigvis. For der er brug for en stejl læringskurve for at bekæmpe en kultur, hvor ikke alle har kunnet gå trygt på arbejde. Det stiller nye krav til ledelser landet over. Her er tre hovedpointer, som ledere kan tage med sig efter den seneste bølge:
