De fleste opsigelser på det buldrende jobmarked sker i forbindelse med jobskifte. Én arbejdsplads bliver valgt fra, en anden valgt til. Men sådan har opskriften ikke været, de to gange Louise Sparf har sagt et prestigefyldt topjob op. Hun har i stedet sat karrieren helt på hold. Pauserne har ført til en værdifuld erkendelse, og i dag planlægger den tidligere leder sin arbejdsuge på en helt ny måde.
For langt de fleste er alene tanken om at sige jobbet op formentlig forbundet med en vis ængstelse.
Jo, man kan slippe for den enerverende chef, de evigt krævende KPIer og måske endda den pauvre kantineordning, men en opsigelse betyder også et farvel til det sikkerhedsnet, der trods alt kommer med den månedlige løncheck, ferieordningen og tillægget for overarbejde.
