Kvindelige ledere spiller med handicap: »Hvis man har klare holdninger, vil nogle tænke: »Er hun sur eller hvad?««
Flere kvinder i erhvervslivet har de seneste dage stillet sig frem og fortalt, hvordan sexisme eksisterer på topposterne. Men udfordringerne ved at være kvinde i en lederstilling er flere. Kvinderne bliver blandt andet sat i bås og skal ofte forsvare det, de laver. Samtidig siger kun tre procent af de danske mænd, at der i Danmark eksisterer et kønsbias, og det er problematisk, mener viceadministrerende direktør i Lederne.