14 ansatte i opråb på Københavns Universitet: »Er vores eksistens en provokation?«

Endnu en kønsdiskussion er opstået på Københavns Universitet. 14 ansatte stiller spørgsmålstegn ved, om ledelsen på Københavns Universitet arbejder for at inkludere kønnede og seksuelle minoriteter. »Vores blotte eksistens bliver fremstillet som et »problem«,« siger lektor. Kritiker mener, at de ansattes opråb fører til en ny form for totalitarisme.

14 ansatte på Københavns Universitet går i et debatindlæg i rette med kommentarer fra lektor Marianne Stidsen, der ligeledes arbejder på universitetet. »Hvilke forudsætninger har man for at indgå i faglige diskussioner og fælleskab, hvis noget så simpelt som en påpegning af, at man faktisk findes som kønnet minoritet, bliver udlagt som et »aktivistisk stunt« og eksempel på »krænkelsestyrrani«,« lyder et spørgsmål fra en af underskriverne. Niels Christian Vilmann/Ritzau Scanpix

Det er ikke første gang, en kønsdiskussion er blevet født på Københavns Universitet. Denne gang er det en gruppe af 14 kønnede minoriteter og medlemmer af universitetets LGBTQIA+-medarbejdernetværk og ansatte ved Københavns Universitet, der sammen har underskrevet et debatindlæg i Uniavisen.

I debatindlægget stiller de spørgsmålet: »Er vores eksistens på Københavns Universitet virkelig »en provokation«?«  Det mener gruppen ikke, at det er. Og de er heller ikke «en debat« eller »en provokation.« De er kollegaer og medstuderende. De stiller samtidig spørgsmålstegn ved, om Københavns Universitet er en arbejdsplads, der arbejder for at inkludere kønnede og seksuelle minoriteter.