Fra sosu-assistent til direktør for 550 medarbejdere: Nu peger Stine Louise Eising på otte hovedproblemer for den borgernære velfærd

1. jan. 2024 kl. 20.43

Fra sosu-assistent til direktør for 550 medarbejdere: Nu peger Stine Louise Eising på otte hovedproblemer for den borgernære velfærd

Stine Louise Eising har i et kvart århundrede undret sig over den måde, den borgernære velfærd er skruet sammen på.

Alle vi, der giver pleje og omsorg, skal have en særlig instans, som vi har pligt til at råbe op, når vi ser, at borgere modarbejdes af regler, der hverken går op økonomisk, sundhedsfagligt eller medmenneskeligt. Det mener Stine Louise Eising. — Alle vi, der giver pleje og omsorg, skal have en særlig instans, som vi har pligt til at råbe op, når vi ser, at borgere modarbejdes af regler, der hverken går op økonomisk, sundhedsfagligt eller medmenneskeligt. Det mener Stine Louise Eising. Colourbox/Free

Stine Louise Eisingadministrerende direktør i Forenede Care Danmark og formand for Dansk Sundhed og Velfærd i DI

Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Sundhedsstrukturkommissionen tager lige nu vigtige skridt i den absolut nødvendige reorganisering af det danske velfærdssamfund.

Del:

Andre læser også

Debatinterview
Sine Plambech har studeret sexarbejdere i 20 år: Jeg bliver stadigvæk overrasket over, hvor mange mænd der bare er ude efter sex
Læsere
Vi skal tage et opgør med Viktor Orbán og hans vetoret
Kronikker
Aborten var et tab af uskyld. Skammen hang tungt over mig, jeg frygtede at blive dømt og holdt det privat