Først blev hun voldtaget flere gange af en kollega, så blev hun fyret – loven om sexchikane på jobbet bør strammes
Hvis man vil anvende lovgivningen adfærdsregulerende, bør lovgivningen antage en form, der gør det muligt – både for arbejdstagere og arbejdsgivere – at læse og forstå, hvilke rettigheder og pligter, de har.
