Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Du kan mene, at de unge er forvænte – men de gider ikke vente på belønningen
En ny generation af talentfulde medarbejdere har andre logikker og krav til arbejdslivet. Nogle gange er det direkte modsat af, hvad ældre generationer mener er god, sund fornuft.
»Problemerne med at skaffe arbejdskraft udfordrer væksten og standarden i vores danske velfærd. En del af løsningen handler om at forstå, hvem de nye, unge medarbejdere er, hvad de gerne vil have, og hvor man skal have fat i dem,« skriver Søren Schultz Hansen.
Fold sammen
Læs mere
KRONIK
LÆS MERE
