Den danske arbejdsmarkedsmodel straffer erfaring og belønner hyppige jobskifte – men hvad koster det os?
Medarbejderskifte er hundedyrt for arbejdsgiver – hvorfor er det ikke en større samtale herhjemme?

Medarbejderskifte er hundedyrt for arbejdsgiver – hvorfor er det ikke en større samtale herhjemme?

Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
I Danmark bryster vi os af vores fleksible arbejdsmarkedsmodel. En model, hvor opsigelse og fyringer sker ved kort varsel, men med et højt socialt sikringsnet sammenlignet med andre lande, hvis man er villig til at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.