Danske ledere burde skamme sig meget mere

Vi skal punktere løgnen om den (udelukkende) rationelle og fornuftige leder. Råbe op om, at vi som ledere ikke kun er rummelige, direkte og målrettede, men at vi også indeholder diskriminering, lukkethed og dovenskab.

»Vi skal turde stå i skam til halsen uden at opfinde plausible forklaringer, der kan mildne den ubehagelige stemning eller agere syndsforladende undskyldninger,« Skriver Elsebeth Hauge. Her samler Dansk Industri (DI) mere end 1.000 topledere, politikere, opinionsdannere og beslutningstagere til DI Topmødet 2018 i København. Niels Ahlmann Olesen

Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

En anonym rundspørge blandt 120 ledere i efteråret 2019 viser, at 89 pct. af lederne aldrig skammer sig i arbejdsmæssig sammenhæng. Det vidner om, at vi enten har rigtig mange psykopater på arbejdspladserne i Danmark, eller at vi har udviklet en farlig evne til at skabe mening i den adfærd, vi har. For evnen til at skamme sig er blevet sat i skammekrogen. Vi kan godt dedikere os til flyskam og madspildsskam, men skammen over egen ledelse, er der ingen, der mærker, for forsvarsmekanismerne lægger hurtigt en dulmende sløring ovenpå.