Sygeplejerske advarer: Medarbejdere hænges ud for fejl, som skyldes systemet

Hvis man vil lære, nytter det jo ikke at fjerne et enkelt led. I stedet skal hele kæden efterses, skriver Harun Demirtas om fejl i sundhedssystemet.

»Det er et godt system, men i de senere år har der været en tendens til, at medarbejdere personligt hænges ud offentligt,« skriver Harun Demirtas. Linda Kastrup/Scanpix (arkiv)

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Angsten for at begå fejl på arbejdet, kender de fleste. Der tales meget om, at arbejdspladser med nulfejlskultur skaber en frygt for forseelser, der kan trække al innovation, mod og kreativitet ud af medarbejderne.