Kommentatorer

Kvinder klynker sig ind på direktionsgangen

Mange års virke i direktioner og bestyrelser i ind- og udland har lært mig, at moderne virksomheder ansætter ledere efter kvalifikationer og ikke efter køn. Inkompetente mænd bliver ikke topchefer, men det bliver dygtige, ambitiøse kvinder.

»Hvis vi skal have flere kvinder ind i topledelse, må vi støtte karrierekvinden (...) Og så lærer de samtidigt, at der findes ingen elevator, der suser dem op på direktionsgangen. Ligesom os andre må de tage trappen,« skriver Asger Aamund. Kevin Shakir

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Så måtte vi endnu en gang slæbe os gennem kvindernes internationale klynkedag, 8. marts.

Andre læser også

  • Kommentarer
    Abonnement
    Min søn på knap fire år skal snart udredes, og jeg er hamrende bange for, at han får en diagnose
  • Kronikker
    Abonnement
    Kur mod coronachok: Giv 1.000 kroner til hver eneste dansker
  • Ledere
    Abonnement
    Coronavirussen afslører egoisme og ansvarsløshed