Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Kommentatorer Abonnement

Kvinder klynker sig ind på direktionsgangen

Mange års virke i direktioner og bestyrelser i ind- og udland har lært mig, at moderne virksomheder ansætter ledere efter kvalifikationer og ikke efter køn. Inkompetente mænd bliver ikke topchefer, men det bliver dygtige, ambitiøse kvinder.

»Hvis vi skal have flere kvinder ind i topledelse, må vi støtte karrierekvinden (...) Og så lærer de samtidigt, at der findes ingen elevator, der suser dem op på direktionsgangen. Ligesom os andre må de tage trappen,« skriver Asger Aamund. Fold sammen
Læs mere
Foto: Kevin Shakir