Erhvervslivet skriger på hele mennesker, der evner menneskeledelse frem for regnearksledelse, men det gælder sjældent, hvis disse egenskaber er blevet udviklet og testet gennem moderskabet. Hvordan kan det være?
Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
For et par uger siden fødte jeg mit tredje barn. Det er en dejlig begivenhed, og jeg nyder babylykken i fulde drag sammen med min nu halvstore familie. Men nu for tredje gang oplever jeg også, hvordan familiestiftelse og barselstiden for mig, som for så mange andre kvinder med ambitioner uden for familielivet, er en massiv stopklods for ethvert avancement til magt og indflydelse.
