De offentlige chefer kan godt tørre savlet fra munden over udsigten til sparede kvadratmeter på grund af fjernarbejde under coronapandemien. Ny forskning viser, at zoomarbejde giver siloer i organisationen.
Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Man skal aldrig lade en god krise gå til spilde, hedder det sig. Man har da næsten også kunnet høre, hvordan hovederne på offentlige og private topchefer knager, når de tænker over, hvordan lektierne fra halvandet års hjemmearbejde under coronapandemien kan bruges som springbræt til at omtænke organisationen.
