Barselsorlov skal fordeles ligeligt mellem far og mor for at sikre fremtidens velfærd

Der går en lige linje fra forældreorlov til bestyrelsesposterne. De faktiske forhold i kønsindustrien er, at Danmark kun har halvt så mange kvinder i ledende stillinger i det private erhvervsliv i sammenligning med andre nordiske lande.

Siden vi politisk begyndte at udvide barselsorloven i 1984, har kvinder fået stadigt flere uger, mens det er blevet til to sølle ugers øremærket orlov til mændene. Emil Hougaard

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Kvinder foretrækker børn fremfor job. Ja, hele befolkningen foretrækker, at kvinder foretrækker børn fremfor alt andet. Åbenbart.