Mennesker med handicap er langt oftere arbejdsløse end andre personer. Regering på regering og virksomheder med de bedste intentioner har gentagne gange lovet, at nu skal udviklingen vendes. Men det lykkes aldrig. For det kræver nemlig, at vi først og fremmest tør tale om problemets kerne, som er et ømt punkt blandt offentlige såvel som private virksomheder: En rådden kultur og klar tendens til systematisk at fravælge mennesker med handicap.
F.eks. siger 70 pct. af virksomheder i en ny undersøgelse ja tak til en velkvalificeret og ivrig medarbejder, hvis de alligevel skal hyre. Men er kollegaen kørestolsbruger, daler tallet pludselig til sølle 22 pct. - og det er simpelthen for dårligt.
Del:
