CSR-politikker på det sociale område er i sig selv totalt ligegyldige. De koster kassen at få udarbejdet, og 99 pct. af indholdet er fuldstændig ubrugeligt, fordi alle de fine løfter om virksomhedens samfundsansvar aldrig kommer ud i virkeligheden og gør en reel forskel.

Det gør det til gengæld at ansætte en Lucas, Peter eller Rashid, som ellers aldrig ville få et arbejde, men i stedet spilde deres åbenlyse talenter på at ligge på sofaen eller game døgnet rundt.