
Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning.
Vi taler hele tiden om ledelse og ledere – vi bør tale mere om gode medarbejdere
Der skrives meget om resultater, succes og ledelse. Ofte med lederen i rollen som helten, der gør forskellen. Men vi skal også anerkende og styrke det gode medarbejderskab og kollegaskab. Men ved vi, hvad det er, så vi kan genkende indsatser og ikke kun popularitet og resultater?
