Novo Nordisk er ikke længere en livsstil – det er et arbejde

Novos nye topchef, Mike Doustdar, kræver, at alle møder på kontoret fem dage om ugen. Men kampen handler om meget mere end hjemmearbejde – den handler om at reparere den kultur, som tidligere topchef Lars Rebien Sørensen selv var med til at videreudvikle.

Mike Doustdar ser på uret. Den slags er også mere nødvendigt i en organisation, hvor hjemmearbejde er afskaffet. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Farvel hjemmearbejde.

Da de ansatte i Novo Nordisk i august klappede Lars Fruergaard Jørgensen ud af jobbet som topchef, havde de nok en mistanke om, at gigantvirksomheden aldrig helt blev den samme igen.