Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning.

Mange taler om ordentlighed i ledelse – men hvad vil det egentlig sige?

At være ordentlig som leder er at være ansvarlig. Ikke kun for sin egen virksomhed eller organisation, men også for samfundsøkonomien, de svage og dem, der ikke er så privilegerede.

Et godt eksempel på ordentlighed i ledelse er Salling Group-CEO Per Banks håndtering af coronakrisen både i forhold til leverandører og medarbejdere. Fold sammen
Læs mere
Foto: Mikkel Berg Pedersen