Der er sagt og skrevet rigtig meget om danske bestyrelser og deres evne til at rekruttere, så de fremstår med diversitet – på køn, på alder, på nationalitet. Og forleden ramte vreden Dagbladet Børsens redaktion. Det er gået få forbi. Anledning; en overskrift der gik på, hvilken utrolig dynamik der kunne identificeres i udskiftningen på danske bestyrelsesposter. Nedenunder var der fotos af 20 hvide, dygtige, magtfulde, midaldrende mænd.
Selvrefleksion er en god ting – og chefredaktøren gik da også klogt og nuanceret ud og kommenterede, at Børsen nok havde fortjent sin shitstorm.
Del:
