Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Vi har stadig et seriøst problem på bestyrelsesgangene
I ti år har jeg stolet på, at tiden arbejdede for kvinderne. At vi ville se mere diversitet i bestyrelseslokalerne. Men tallenes facit viser et marked, der ikke har gjort sin pligt, og en rekrutteringstilgang uden dynamik.