Drop hjemmearbejdet og tag på kontoret – det har du bedst af

Fysisk fremmøde på kontoret giver bedre medarbejdere, bedre kollegaskab og en sundere virksomhed, der leverer bedre resultater. Og et fællesskab, der styrker din egen tilknytning til arbejdspladsen, skriver Louise Stenbjerre.

Hjemmearbejde. Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Vi danskere elsker at arbejde hjemme. Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at der aldrig har været så mange, der ikke kører på kontoret hver dag, som der er nu. I stedet nyder vi komforten af kendte rammer i privaten, mens vi prøver at få arbejde fra hånden. Fire ud af ti beskæftigede har haft hjemmearbejde inden for den seneste måned, og hjemmearbejde er dermed på sit højeste siden covid-19. 

At hjemmearbejde er populært handler primært om fleksibilitet og muligheden for selv at kunne tilrettelægge sin arbejdsdag. Og det giver god mening, at voksne mennesker selv tilrettelægger og udfører deres arbejdsopgaver, og at man som leder ikke behøver gå op i, om medarbejderen tager til frisøren om formiddagen, hvis vedkommende har siddet foran computeren siden kl. 5 for at få enderne til at mødes. Så længe arbejdet bliver håndtere og opgaven klaret til aftalt tid og i en god kvalitet, bør ingen brokke sig.