Mål og visioner alene skaber ikke bæredygtig ledelse

Fem ledere mødes. Fire ledere beslutter, at deres organisationer skal være mere bæredygtige. Hvor mange ledere mangler? Svaret er fem, for der er forskel på, hvad vi beslutter, og hvad vi rent faktisk gør. Og der er forskel på, hvad vi taler om, og hvad der bliver realiteter.

Vi er nødt til at tale om ikke bare »hvorfor« og »hvad« men i stedet at rette fokus mod det helt afgørende: Hvordan skaber vi en bæredygtig organisation? Fold sammen
Læs mere
Foto: Dmitriy Shironosov/Iris