Tidligere Novo-boss Lars Rebien Sørensen har sagt det. Danske topchefer har sagt det. Og nu siger karrierekvinderne det også: Kvinder betaler en karrieremæssig pris for at holde barselsorlov.

I en rundspørge blandt karrierekvinder i Berlingskes kvindepanel mener næsten alle de adspurgte, at en eller flere lange barselsperioder betyder, at kvinder sakker agterud karrieremæssigt. Hele 83 pct. af kvinderne giver udtryk for, at det forholder sig sådan.