København havde ambitiøse mål om flere kvinder på topposter – syv år senere har én ting ændret sig: Der er flere mænd
I syv år er Københavns Kommune ikke rykket en tøddel længere målet om få flere kvindelige direktører. Tværtimod er der kommet flere mandlige. »Pinligt,« siger fagforbundet Djøf, og politikere stemmer i. Ifølge en ekspert er kommunens jobopslag »maskuline«.
