Manglen på anæstesisygeplejersker på Region Hovedstadens hospitaler får nu de tilbageværende til at forene sig.
Den nye forening, Danske Anæstesisygeplejersker, kræver især et: højere løn. Det skriver TV 2 Lorry.
Samme medie kunne tidligere på måneden fortælle, at næsten hver syvende stilling som anæstesisygeplejerske er ubesat – og at Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har måttet lukke hvert fjerde operationsleje som følge.
Ifølge formanden for Danske Anæstesisygeplejersker, narkosesygeplejerske på Gentofte Hospital Pernille Trust Have, er en stor del af problemet, at man som sygeplejerske kan tjene markant mere andre steder end i det offentlige danske hospitalsvæsen.
»Problemet er, at der står nogle aktører i eksempelvis det private og i Norge, som tilbyder bedre forhold. Det skaber den her dårlige spiral, hvor flere søger derover, og det stiller så det offentlige sundhedsvæsen værre igen. Vores patienter kan ikke blive opereret. Vores kolleger går ned med stress, og os, der er tilbage, har alt for travlt,« siger hun til TV 2 Lorry.
Den nyslåede formand tilføjer, at det kan være svært at takke nej til en langt bedre løn – også selvom det har konsekvenser for de tilbageværende kolleger.
Må ty til dyre løsninger
Når hospitalerne skal bekæmpe sygeplejerskemanglen, bliver det hurtigt en dyr affære.
Berlingske beskrev i oktober sidste år, at Region Hovedstadens udgifter til eksterne sygeplejevikarer samt social- og sundhedsassistenter er steget markant. De eksterne vikarer bliver hyret ind af nød, forklarede Region Hovedstaden dengang:
»Når vores interne vikarer ikke kan dække behovet, og der er en bekymring for, om hospitalsafdelingerne fortsat kan opretholde den nødvendige behandlingskvalitet, så er vi nødsaget til at bruge eksterne sygeplejerskevikarer.«
Derudover må hospitalerne henvise patienter til det private – som i kraft af de højere lønninger her er en dyrere løsning.
Ifølge Pernille Trust Have ville det være bedre at bruge pengene på at forbedre løn- og arbejdsforholdene for de fastansatte
Mens spørgsmålet om løn til offentligt ansatte hidtil har været politisk lukket land, er de nyeste toner fra statsminister Mette Frederiksen (S) en smule anderledes.
Lønnen skal på Christiansborg-bordet
Når politikerne har blandet sig uden om sygeplejerskernes og andre offentlige gruppers løn er det af hensyn til »den danske model«, hvor arbejdsmarkedets parter som udgangspunkt selv står for at aftale lønnen.
Søndag lød der nye takter fra statsministeren. Her udtalte hun i et interview til Jyllands-Posten, at det er nødvendigt, at offentligt ansattes løn kommer på bordet på Christiansborg.
»Det bliver nødt til også at være inde på det bord, hvor vi på Christiansborg sammen med kommuner, regioner og alle andre skal forsøge at løse nogle af de her grundlæggende spørgsmål,« lød det.
Spørger man formand for regionens sundhedsudvalg, Christoffer Buster Reinhardt (K), skal narkosesygeplejerskerne dog ikke gøre sig forhåbninger om at få mere i løn lige foreløbig.
Han udtaler til TV 2 Lorry, at han ikke mener, at regionen skal blande sig i overenskomstbestemte lønforhold. I stedet mener han, at det skal undersøges, om de private tilbud kan bruges bedre, at patienterne i flere tilfælde sendes tidligere hjem efter en operation og at omlægge visse operationer fra fuld bedøvelse til lokalbedøvelse.
