Med den nuværende situation i arbejdsmarkedet efter coronakrisen, må man ikke kunne se sager som den, Berlingske har fortalt om rengøringsvirksomheden De 5 Stjerner, der henvendte sig til jobcentret med 450 ledige stillinger, men kun endte med to ansatte.
Det mener Dansk Arbejdsgiverforening, der varetager arbejdsgivere på det private markeds interesser.
»Det er langt fra godt nok, og det er et tab for hele Danmark, at vi her ser et jobsystem, der ikke er effektivt nok. Københavns Kommune har over 24.000 ledige, og alligevel kan det ikke lade sig gøre at få besat 450 job, som ikke kræver formelle kvalifikationer,« siger Erik Simonsen, der er vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening, og fortsætter:
»De eneste barrierer, der bør være ved at få sådan nogle job besat, er hvis man har nogle helt konkrete helbredsudfordringer, der gør, at man ikke kan varetage det job. Min påstand vil være, at selvfølgelig er der 450 blandt de over 24.000, der skal kunne klare de job.«
Som Berlingske mandag kunne fortælle, tog rengøringsvirksomheden De 5 Stjerner kontakt til Jobcenter København, og fortalte, de havde 450 ledige stillinger. De kunne starte i jobbet om fem dage. Men jobcentret sendte en liste på kun 80 ledige og foretog sig derfra ikke yderligere. Heller ikke, da virksomheden flere gange vendte tilbage og sagde, at de stadig manglede medarbejdere.
De 5 Stjerner fik derfor kun to ansatte ud af henvendelsen. Medarbejderne, de søgte, var rengøringsassistenter, opvaskere og stuepiger, og arbejdet krævede ingen uddannelse eller erfaring.
Langt fra den eneste sag
Sagen står ikke alene, men vidner om et generelt problem, fortæller Erik Sørensen fra Dansk Arbejdsgiverforening.
»Vi hører jævnlig om, at man ønsker et antal medarbejdere, men at jobcentret reelt set ikke hjælper med at finde dem. I øjeblikket har vi fantastiske jobmuligheder. Vi har mange job, vi hver eneste måned går glip af bliver besat,« siger han og uddyber:
»Selv i en delvis nedlukningsperiode gik vi glip af næsten 40.000 stillinger, som aldrig blev besat. Samtidigt har vi mere end 100.000 ledige på nuværende tidspunkt. Det giver et klart billede af, at der er noget, der ikke fungerer,« mener Erik Sørensen.
Kan det ikke skyldes, at arbejdsgiverne ikke tilbyder gode nok forhold, at de ikke får deres ledige stillinger besat?
»Det kan der godt være enkelte eksempler på. Men det, vi ser i øjeblikket, er slet ikke i nærheden af at handle om det. Mig bekendt har De 5 Stjerner en overenskomst med 3F. Det er det, der er billedet, for mange af de virksomheder, jeg hører om.«
Erik Sørensen advarer mod, at diskussionen kommer til at handle om, hvorvidt de forhold, arbejdsgiverne giver deres ansatte, er gode nok.
»Det vil være yderst farligt, hvis vi gør det til en diskussion om et generelt billede af, at det er fordi, arbejdsforholdene ikke er gode nok. Det er et forsøg på ikke at tage situationen alvorligt,« mener Erik Sørensen.
Efter Berlingske kunne fortælle om De 5 Stjerners møde med jobcentersystemet, har Beskæftigelses- og integrationsborgmester fra Venstre, Cecilia Lonning-Skovgaard, beklaget håndteringen, som hun kalder »totalt utilfredsstillende«.
