Region Hovedstadens mangel på sygeplejersker og den dertilhørende pukkel af operationer er et ganske velbeskrevet problem.
I et forsøg på at komme puklen til livs har Rigshospitalet nu taget en usædvanlig løsning i brug.
Således har man på HovedOrtoCentret ansat en håndfuld medicinstuderende, som i et halvt år skal vikariere for de manglende operationssygeplejersker på udvalgte procedurer. Det skriver Sundhedsmonitor.
Ifølge cheflæge på afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi Mads Klokker, som har taget initiativet, har afdelingen i nu flere år været under stort pres. Som følge har afdelingen – som mange andre – sendt sager til privathospitalerne.
»Vi bliver nødt til at provokere systemet en lille smule og spørge os selv, om ikke vi kan gøre tingene på en anden måde, uden at det går ud over vores patienter,« siger Mads Klokker til Sundhedsmonitor.
Tiltaget vækker opsigt i Dansk Sygeplejeråd. Mens næstformand i Kreds Hovedstaden Nicklas Vagner Forsman forstår dilemmaet, er han bekymret over, at ledelsen ved at hyre studerende er med til at devaluere sygeplejerskernes arbejde.
Derudover mener han, det sender et dårligt signal til sygeplejerskerne, at man på Rigshospitalet hellere vil bruge penge på at ansætte studerende end at investere i langsigtede løsninger. Udgifterne til de medicinstuderende overstiger langt det, en almindelig operationssygeplejerske får.
»Vores patienter kan ikke blive opereret«
Når hospitalerne skal bekæmpe sygeplejerskemanglen, bliver det hurtigt en dyr affære. Berlingske beskrev i oktober sidste år, at Region Hovedstadens udgifter til eksterne sygeplejevikarer er steget markant. Dengang lød forklaringen, at vikarerne bliver hevet ind af nød:
»Når vores interne vikarer ikke kan dække behovet, og der er en bekymring for, om hospitalsafdelingerne fortsat kan opretholde den nødvendige behandlingskvalitet, er vi nødsaget til at bruge eksterne sygeplejerskevikarer.«
Manglen på narkosesygeplejersker i Region Hovedstaden har netop fået de tilbageværende til at danne en ny forening, Danske Anæstesisygeplejersker, som især vil kæmpe for højere løn.
Ifølge foreningens nyslåede formand, Pernille Trust Have, er det især et problem, at man som sygeplejerske kan tjene langt flere penge andetsteds.
»Problemet er, at der står nogle aktører i eksempelvis det private og i Norge, som tilbyder bedre forhold. Det skaber den her dårlige spiral, hvor flere søger derover, og det stiller så det offentlige sundhedsvæsen værre igen. Vores patienter kan ikke blive opereret. Vores kolleger går ned med stress, og os, der er tilbage, har alt for travlt,« siger hun til TV 2 Lorry.
Anæstesisygeplejerskerne skal dog ikke regne med noget lønhop lige foreløbig.
Til TV 2 Lorry siger formanden for regionens sundhedsudvalg, Christoffer Buster Reinhardt (K), at han ikke mener, at regionen skal blande sig i overenskomstbestemte lønforhold.
I stedet mener han, at det skal undersøges, om de private tilbud kan bruges bedre. Derudover skal patienterne i flere tilfælde sendes tidligere hjem efter en operation og visse operationer skal omlægges fra fuld bedøvelse til lokalbedøvelse.
