I Danmark har vi tradition for, at arbejdstider bliver forhandlet mellem arbejdsgiver og arbejdstager og er styret af overenskomster. Men som medlem af EU er vi underlagt regler for, hvordan og hvor meget vi må arbejde. Det vil EU-domstolen nu til at håndhæve.
Nu skal arbejdsgivere nemlig måske til at måle, hvor mange timer deres ansatte arbejder om ugen – hver uge året rundt.
Del: